관악구청소년상담복지센터
팀장 채용 공고
관악구청소년상담복지센터 인사규정 및 관련 법규에 의거하여 다음과 같이 팀장을 공개 채용하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
관악구청소년상담복지센터장
1. 채용분야 및 인원
채용분야 및 인원 | 근무지 | 업 무 내 용 | 비 고 |
팀장 1명 | 관악구청소년상담복지센터 | 센터 실무 총괄 -사업 기획 및 관리 -청소년 상담 및 사례관리 -직원 근무 및 교육 관리 -대외 협력 -미디어사업(청소년 관련 라디오방송) 진행 -기타 각종 실무 총괄 | -주 40시간 근무(월~금 09~18시) -2주에 1회 빈도로 야간 당직(2시간), 5주에 1회 빈도로 토요일 당직(10~17시) 근무 있음 |
2. 응시자격 요건
▶ 지방공무원법 제31조 각 호의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
▶ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따른 아동·청소년 관련기관등 취업제한 대상자에 해당하지 아니하고 아동복지법 제29조의3에 따른 아동관련기관 취업제한 대상자에 해당하지 아니하는 사람
▶ 다음 자격기준 1), 2), 3), 4) 중 하나를 충족하는 사람
구분 | 자 격 기 준 |
팀장 | 1) 상담복지 분야* 박사학위를 취득하거나 과정을 이수한 사람 2) 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무** 경력이 2년 이상인 사람 3) 청소년상담사 2급 이상 4) 청소년상담복지센터에서 청소년대상 실무업무를 3년 이상 수행한 사람 * 상담복지 분야 : 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 구청장이 인정하는 분야 ** 청소년상담복지 관련 실무 : 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우 가. 청소년 관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우 나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우 |
○ 응시연령 : 연령 만 60세 이하
○ 성 별 : 성별 제한 없음 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
3. 채용방법 : 서류 및 면접전형
가. 1차 심사 : 서류전형(자격기준 적합여부 및 적격성 심사)
나. 2차 심사 : 면접시험(직원으로서 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사)
4. 채용일정 및 접수방법
가. 원서접수 : 2021. 7. 30.(금) ~ 2021. 8. 13.(금) 24:00
나. 면접시험 : 2021. 8. 19.(목) 오전 10시 (면접시험 시간 조정 불가)
※ 서류합격자 및 최종합격자 개별 통보
다. 면접장소 : 관악구청소년상담복지센터 (코로나19 상황에 따라 비대면으로 전환될 수 있음)
라. 접수방법 : 이메일 접수 (마감일 24시까지) 이메일 : 1388ga@hanmail.net
※ 메일 제목은 “팀장채용지원-홍길동”으로 작성해서 보내주세요.
마. 제출서류
- 이력서, 경력기술서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 활용 동의서 (서명 혹은 날인하여 스캔하거나 한글 파일에 서명/날인을 포함하여 제출)
※ 아래 서류는 최종합격자에 한하여 제출
- 경력증명서 각 1부
- 최종학교 졸업증명서 1부
- 관련분야 자격증 및 면허증 사본 각 1부
- 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료 각 1부
- 신분증 사본 1부
- 통장 사본 1부
5. 보수 및 근무기간
가. 보수 : 지방자치단체 예산편성지침 및 여성가족부 청소년사업 지침에 따름
나. 근무기간 : 2021년 8월중(협의 후 결정) ~ 2022. 10. 7.
※ 2022년 10월 7일은 현 운영법인의 위탁기간 만료일로 이후 재계약 여부는 수탁심사 결과 등에 따라 결정됨
6. 기타사항
가. 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음
나. 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외하거나 채용을 취소함
※ 문의처 : 관악구청소년상담복지센터 ☎ 02)871-7942