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채용공고문 및 응시원서.hwp
관악구청소년상담복지센터 직원 채용 공고
관악구청소년상담복지센터 인사규정 및 관련 법규에 의거 다음과 같이 직원을 공개 채용하오니 역량 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.
관악구청소년상담복지센터장
1. 채용분야 및 인원
채용분야 | 근무지 | 업 무 내 용 | 비 고 |
CYS-Net 상담원 | 관악구청소년상담복지센터 | - 자원 발굴 민관협력, 대상자 발굴 조사, 자활자립지원 등 지역사회 안전망 구축 - 청소년 및 부모상담, 위기개입,개인상담, 심리검사 - 기타 청소년사업 계획 및 수행 | |
2. 응시자격 요건
▶ 지방공무원법 제31조 각 1호의 결격사유에 되지 아니하고 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
구분 | 자 격 기 준 |
CYS-Net 상담원 | *청소년상담사 3급 이상 자격증 소지자(필수)로서 다음 1)~6) 중 하나 이상을 충족하는 자 1) 대학원의 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년 상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시장ㆍ군수ㆍ구청장이 인정하는 사람 2) 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 6개월 이상인 사람 3) 상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 3년 이상인 사람 4) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람 5) 청소년상담사 2급 이상 6) 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람
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1. 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 분야를 말한다.
2. 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.
가. 청소년 관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우
나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우
다. 청소년상담복지센터에서 시간제 YC로 근무한 경우(근무기간의 1/3 인정)
○ 응시연령 : 연령 만 60세 이하
○ 성 별 : 성별 제한 없음 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
3. 채용방법 : 서류 및 면접전형
가. 1차 심사 : 서류전형(자격기준 적합여부 및 적격성심사)
나. 2차 심사 : 면접시험(직원으로서 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사)
4. 선발방법
가. 1차 서류전형 : 2019. 10. 22.(화) ~ 10. 28(월) 18:00까지
나. 2차 면접시험 : 2019. 10. 30(수)
※ 서류합격자 및 최종합격자 개별 통보
다. 장 소 : 관악구청소년상담복지센터
라. 접 수 방 법 : 이메일 접수 (마감당일 18시까지) e-mail : 1388ga@hanmail.net
※ 메일 제목은 “상담원채용지원-홍길동”으로 작성해서 보내주세요.
마. 보수조건 : 지방자치단체 예산편성지침 및 여성가족부 청소년 사업 지침 준용
바. 근무기간 : 2019. 11. 14.(목) ~ 2020. 11. 13.(금)
사. 제출서류
- 응시원서(반명함판 3.5×4.5㎝ 사진 부착) 1부, 경력기술서 1부, 자기소개서 1부
※ 아래 서류는 최종합격자에 한해서 제출
- 경력증명서 각 1부(경력자에 한함)
- 최종학교 졸업증명서 1부
- 관련분야 자격증 및 면허증 사본 각 1부
- 기타 응시원서 기재내용 관련 증빙자료 각 1부
- 주민등록등본 1부
- 국민건강보험 납부확인서 1부
5. 기타사항
가. 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음
나. 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외하거나 채용을 취소함
다. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며 채용심사가 종료된 즉시 파기됨
※ 문의처 : 관악구청소년상담복지센터 민철홍 ☎ 02)871-7942
